Opgericht in 1997, Hangzhou Shengda Bearing Co., Ltd. is een voormalige Sino-US coöperatieve onderneming die zich bezighoudt met productie en verwerking van machines. Het bevindt zich aan de oostkant van Hangzhou City met een prachtig landschap en uitstekende mensen.

Op dit moment heeft het bedrijf meer dan 50 miljoen yuan aan vaste activa, dekt een oppervlakte van meer dan 13.000 vierkante meter, heeft een aantal filialen in Ningbo, Qiaosi en andere plaatsen, met meer dan 200 werknemers, waarvan 40% op middellange en hoger is. Het jaarlijkse omzetinkomsten van het bedrijf zijn bijna 200 miljoen yuan en de meeste producten worden geëxporteerd.

Het bedrijf produceert voornamelijk allerlei pons- en dringende producten, auto- en motorchassisfittingen, zuigerpakketten en onderdelenverwerking, diepe groove kogellagers, roestvrijstalen lagers, niet-standaard lagers en andere accessoires voor machinegereedschap, auto's en motorfietsen. , landbouwmachines en motoren en andere industrieën.

Met jaren van ontwikkeling en productie van niet-standaardproducten heeft het bedrijf een rijke productie-ervaring opgebouwd. De mechanische productieapparatuur is uitstekend, het testen is streng en compleet, de managementwetenschap is streng en het productiebeheer implementeert volledig de ISO/TS16949: 2002 -standaard. De producten worden voornamelijk verkocht aan John Deere, Electrolux, Tenneco, GM, Ford, Duitse BMW, French Hutchinson en andere beroemde Fortune 500 -bedrijven.

Win-win met klanten: zorg voor hoge kwaliteit, complete producten en diensten om aan de behoeften van de klant te voldoen.
Ontwikkel met werknemers: werknemers zijn onze rijkdom en bieden werknemers een goede werkomgeving en ontwikkelingsmogelijkheden.
Vooruitgang samen met de samenleving: helpen bij het opzetten van een gezond marktsysteem, bevorderde economische ontwikkeling en vervullen sociale verantwoordelijkheden.

We blijven altijd glimlachen, loyaal, enthousiast en positief.

Bedrijfsfilosofie: we groeien samen met onze klanten.
Productconcept: kwaliteit is de levensduur van het bedrijf en het optimaliseren van producten is de bron van ontwikkeling.
Serviceconcept: mensengericht, mensengericht.
Talentconcept: moedig briljante talenten aan, wees aardig voor talenten, verenig talenten met een uitstekende bedrijfscultuur en creëer talenten met goede kansen.
Kostenconcept: we weigeren om een ​​cent te verspillen of zelfs te verspillen.

Om een ​​duurzaam bedrijf te zijn, is het doel om een ​​leider te worden op dit gebied, om de meest innovatieve producten te creëren die klanten over de hele wereld ten goede komen!